Las cifras oficiales muestran que en los últimos ocho años creció en cerca de 1.200.000 personas la cantidad de trabajadores no asalariados o no registrados.
El aumento en los niveles de pobreza y el deterioro en las condiciones de empleo de la población se encuentran íntimamente vinculados, según resulta de un estudio realizado por el ministerio de Capital Humano. En particular, destaca que “producto de la rigidez del mercado laboral privado, ha habido un crecimiento sostenido en el número de trabajadores informales, quienes son más vulnerables a los shocks económicos”.
Las cifras oficiales muestran que en los últimos ocho años creció en cerca de 1.200.000 personas la cantidad de trabajadores no asalariados o no registrados. Tanto es así que hoy son más los trabajadores que se encuentran en empleos de baja calidad -11,3 millones – que los asalariados registrados, ya sea públicos o privados -11,2 millones-.
Precisamente este jueves, el INDEC dio a conocer que la pobreza alcanzó a 52,9 % de la población en el primer semestre del año.
Las mediciones del área que conduce Sandra Pettovello arrojan además que mientras el empleo en el sector privado se mantiene estancado, crece la ocupación en el segmento público, en lo que algunos analistas consideran “una máscara del desempleo”.
A comienzos de 2012, el sector privado contaba con 6,1 millones de asalariados. Hoy esa cifra prácticamente no ha variado ya que se ubica en 6,2 millones, es decir un crecimiento de sólo 2% en ocho años.
En cambio, el empleo en el sector público muestra un constante crecimiento: pasa de 2,5 millones en 2012 a 3,4 millones en mayo de 2024, con un aumento de 36%.
En este contexto, el Gobierno considera fundamental “avanzar en la reglamentación de una reforma laboral que se centre en la creación de empleo formal y la mejora de las condiciones laborales, con el objetivo de reducir la informalidad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.
Precisamente ayer se publicó en el Boletín Oficial el decreto reglamentario de la reforma laboral dispuesta por la Ley Bases. Entre otras disposiciones se establece la posibilidad de nuevos regímenes indemnizatorios, el blanqueo de empleados no registrados, la simplificación del registro laboral y la posibilidad del trabajador independiente de contar con hasta 3 trabajadores para llevar adelante un emprendimiento productivo.
