En una negociación que marca un avance clave en la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores del sector bancario, la Asociación Bancaria cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales, que eleva el salario mínimo a casi 1.8 millones de pesos. El acuerdo establece un aumento acumulado del 8,6% sobre los salarios de diciembre de 2024, aplicable a los meses de marzo, abril y mayo de 2025.
El incremento impactará en todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluidas las de tipo convencional y no convencional, lo que asegurará un ajuste integral en los haberes de los trabajadores bancarios.
De este modo, el salario inicial, que incluye participación en las ganancias (ROE), alcanza los 1.782.570,38 pesos, un incremento que busca contrarrestar los efectos de la inflación y mejorar la estabilidad económica de los empleados del sector.
El retroactivo y las futuras negociaciones
Una de las claves del acuerdo es el retroactivo correspondiente a marzo, que se abonará junto con los haberes de abril. Esta medida garantiza que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo a pesar de la inflación persistente.
Además, se estableció que las negociaciones paritarias continuarán en la segunda quincena de junio, donde se evaluará la evolución de los precios y la necesidad de nuevos ajustes, asegurando que el poder adquisitivo de los trabajadores bancarios siga siendo una prioridad.
El Día del Bancario: un bono significativo
Otro de los puntos destacados del acuerdo fue la actualización del monto mínimo a percibir por los trabajadores bancarios en el marco del Día del Bancario, que alcanza los 1.520.428,90 pesos.
Este bono será sujeto a futuras correcciones, que dependerán del índice inflacionario y de los nuevos acuerdos que se logren en las negociaciones de los próximos meses.
