Cómo realizar el trámite de pensión por fallecimiento de un jubilado


El Ministerio de Gobierno informó sobre los pasos a seguir para la obtención del beneficio de la pensión que corresponde tras el deceso de una persona jubilada, quiénes la reciben y qué requisitos se deben cumplir para la gestión ante la Dirección de Asesoramiento Previsional.

El primer paso es acreditar el fallecimiento de la persona jubilada con el certificado de defunción y acta de matrimonio actualizada ante ANSES, que da inicio en ese mismo momento a la solicitud de pensión.

A quiénes les corresponde

Cónyuge, conviviente e hijos menores de 18 años (o mayores con discapacidad) del jubilado fallecido.

Requisitos

  • Cónyuge: partida de matrimonio actualizada (emitida hasta 1 año anterior a la fecha de solicitud de la pensión y no más de 6 meses anteriores al fallecimiento).
  • Conviviente: la persona debe acreditar 5 años de convivencia antes de la fecha del fallecimiento. Si tienen hijos reconocidos por ambos, el plazo se reduce a 2 años.
  • Hijos: corresponde a los hijos menores de 18 años y solteros. No hay límite de edad en los casos que el hijo se encuentre incapacitado para trabajar y haya estado a cargo del jubilado fallecido. En estos casos el trámite se hace de manera presencial.

Documentación

  • Del jubilado fallecido: Partida de defunción. El fallecimiento del trabajador debe estar acreditado en Mi ANSES.
  • Del cónyuge o conviviente: DNI.
  • Del hijo incapacitado para trabajar: original y copia de certificado de alumno regular, estudios, diagnósticos y certificados médicos que acrediten la incapacidad a la fecha del fallecimiento del trabajador.
  • Hijo huérfano: original y copia de tutoría o curatela.

Respecto del trabajador fallecido, se debe constatar:

Como aportante regular:

  • Haber aportado 30 meses o más dentro de los últimos 36 meses antes de su fallecimiento.
  • Acreditar el mínimo de años de servicio exigidos en el régimen común o diferencial en el que se encuentre incluido para acceder a las prestaciones PBU-PC-PAP.

Como aportante irregular:

  • Haber aportado 18 meses o más dentro de los últimos 36 meses antes de su fallecimiento.
  • Haber aportado 12 meses dentro de los últimos 60 meses antes de su fallecimiento y tener la mitad del total de años exigidos por el régimen común o diferencial. En caso de no cumplir con este requisito, la persona solicitante puede completar los años de aportes, computando servicios regularizados por alguna de las moratorias previsionales.

Según su relación laboral:

  • En relación de dependencia: Si se desempeñó como personal de casas particulares, además, se deberá presentar recibos de sueldos, ticket de aportes, Declaración Jurada Régimen Especial.
  • Trabajador autónomo: Formularios 558/A, 558/B y 558/C de ARCA (ex AFIP). Originales y copias de los pagos autónomos y monotributistas.
  • Si hay aportes que no están registrados, los solicitantes deben reunir la documentación que pruebe los períodos trabajados, tales como certificaciones de servicios, recibos de sueldo, comprobantes de afiliación a obra social y/o declaración jurada que acredite los servicios del trabajador fallecido.





Fuente: sisanjuan.gob.ar

Entre Patriotas y traidores

El PRO bonaerense renovó sus autoridades con una lista de unidad

28 de febrero 2026 – 20:55 El espacio político ratificó su conducción provincial tras un acuerdo consensuado entre intendentes, legisladores y dirigentes de todo el territorio, con el objetivo de fortalecer su armado y proyección electoral. El PRO Buenos Aires definió este sábado su nueva conducción provincial a través de una lista de unidad, que […]

Más info
Entre Patriotas y traidores

El Grupo de los Seis celebró la aprobación de la reforma laboral: “Inicia una etapa de diálogo entre trabajadores y empleadores”

28 de febrero 2026 – 18:20 La agrupación empresaria considera que la nueva ley «provee el marco para lograr acuerdos entre trabajadores y empresas mutuamente convenientes». Después de la aprobación de la reforma laboral en el Senado de la Nación, el Grupo de los Seis exaltó este sábado los puntos que califica como positivos de […]

Más info
Entre Patriotas y traidores

Para una especialista pyme, la reforma laboral “da más certeza para evaluar riesgos de la contratación de empleados”

Si bien el fondo es como un ahorro forzoso, en nada cambia la responsabilidad del empleador de pagar toda la indemnización laboral, si no hay plata aún en el Fondo o si no alcanza para la indemnización de personal muy antiguo, se usa parte del fondo y lo demás lo debe pagar el empleador de […]

Más info