El Ministerio de Gobierno informó quiénes pueden solicitar el Certificado de Libre Conflictividad, documento oficial emitido por la Subsecretaría de Trabajo.
Pueden gestionarlo personas físicas y empresas que necesiten acreditar su situación administrativa en materia laboral. El trámite es presencial y gratuito.
El certificado permite acreditar que el solicitante no registra denuncias laborales vigentes ni actuaciones pendientes ante la Subsecretaría de Trabajo. Puede ser requerido para distintas gestiones administrativas o comerciales.
Requisitos según el solicitante
Las personas físicas deberán presentar una nota por duplicado con nombre y apellido y número de CUIL. También deberán consignar los datos correspondientes a quien realice la presentación, cuando corresponda.
Las empresas deberán incorporar en la nota la razón social, el domicilio y el número de CUIT. La presentación también debe incluir los datos del representante legal, si corresponde.
La documentación se presenta en la Mesa de Entradas de la Subsecretaría de Trabajo, ubicada en Santa Fe 58 Oeste, planta baja, sector Sur. La atención se realiza de 8:30 a 13:30.
Cómo se obtiene el certificado
Una vez presentada la documentación, el área legal verifica si existen actuaciones laborales pendientes. Si no se registran conflictos en curso, la Subsecretaría de Trabajo emite el Certificado de Libre Conflictividad.
El trámite no tiene costo y requiere realizar la presentación de manera presencial. El documento permite contar con respaldo oficial sobre la situación administrativa laboral del solicitante.
