En junio de 2025, los salarios del personal doméstico siguen congelados a la espera de una nueva paritaria, aunque los empleadores deben cumplir con el pago del aguinaldo y los adicionales establecidos por ley.
Para el mes de junio de 2025, los salarios del personal de casas particulares se mantienen sin cambios, ya que aún no se alcanzó un nuevo acuerdo paritario. La actividad continúa regulada por la Resolución 1/2025, que fija los salarios mínimos de acuerdo con cada categoría laboral del sector.
A pesar de la falta de actualización, los empleadores deben abonar no solo el salario mensual o por hora según corresponda, sino también el primer medio aguinaldo del año. En algunas zonas del país, además, corresponde aplicar un adicional por «zona desfavorable».
Escala salarial vigente en junio de 2025
Trabajadores con menos de 24 horas semanales (salario por hora):
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Con retiro: $2.863
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Sin retiro: $3.089
Cuidadores de personas:
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Con retiro: $3.089
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Sin retiro: $3.454
Caseros:
Tareas específicas (como cocineras/os o personal de limpieza especializado):
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Con retiro: $3.270
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Sin retiro: $3.585
Supervisores:
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Con retiro: $3.454
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Sin retiro: $3.783
Trabajadores con 24 horas o más semanales (salario mensual):
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Tareas generales:
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Con retiro: $351.233
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Sin retiro: $390.567
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Cuidadores de personas:
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Con retiro: $390.567
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Sin retiro: $435.246
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Caseros:
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Tareas específicas:
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Con retiro: $400.310
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Sin retiro: $445.613
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Supervisores:
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Con retiro: $430.878
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Sin retiro: $479.950
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Los montos no incluyen los aportes a la seguridad social ni otros conceptos obligatorios como antigüedad o la contribución a la obra social.
Plus por zona desfavorable
Quienes trabajen en determinadas provincias del sur del país tienen derecho a un 30% adicional sobre el salario mínimo establecido. Esta compensación se aplica a quienes presten servicios en:
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La Pampa
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Río Negro
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Chubut
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Neuquén
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Santa Cruz
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Tierra del Fuego
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Partido de Patagones
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Islas del Atlántico Sur
Aguinaldo de junio: ¿cuánto corresponde?
En este mes también debe abonarse la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. El monto equivale al 50% del salario más alto cobrado entre enero y junio. El plazo legal para el pago es el 30 de junio, aunque se puede abonar hasta cuatro días hábiles después.
Pese a que se había previsto una nueva instancia de negociación salarial para febrero, la reunión nunca se concretó. Desde entonces, no hubo nuevos encuentros convocados por parte del Gobierno, y representantes del sindicato que nuclea al personal doméstico permanecen a la espera de ser llamados nuevamente a la mesa de diálogo.
