Jóvenes de Iglesia y Jáchal recibieron sus certificados en formación minera


En un paso clave para la inserción laboral local en la industria, se llevó a cabo la entrega de certificados del curso de verano sobre minería y servicios Caterpillar. El acto de cierre tuvo lugar ayer en el departamento Iglesia, mientras que hoy la jornada se traslada a Jáchal para completar la distinción de los alumnos que finalizaron con éxito el ciclo.

El programa, impulsado por los ministerios de Minería y Educación en conjunto con la empresa Finning, concluyó sus instancias formativas en territorio. Los alumnos se capacitaron en seguridad, metrología y sistemas críticos de maquinaria pesada. Esta iniciativa, diseñada específicamente para jóvenes de entre 18 y 23 años con secundario completo, buscó acortar la brecha entre la formación académica y las exigencias técnicas de los proyectos mineros de gran porte que operan en la provincia, como Veladero y las futuras labores en Josemaría.

Capacitación de alto nivel técnico

A lo largo del mes de marzo, los estudiantes cumplieron con un programa intensivo de 20 horas cátedra, distribuidas en cinco módulos esenciales para el mantenimiento y diagnóstico de equipos:

  • Seguridad Finning: Enfoque en la identificación y mitigación de riesgos críticos bajo estándares internacionales.

  • Control de Contaminantes: Técnicas para preservar la vida útil de los sistemas hidráulicos y de motor.

  • Interpretación de Diagramas: Lectura de planos eléctricos e hidráulicos para el diagnóstico de fallas.

  • Metrología: Uso de instrumentos de precisión para mediciones técnicas en componentes de gran escala.

Impacto en el territorio

Las sedes elegidas para el dictado, la Escuela Cornelio Saavedra en Iglesia y la Escuela Videla de Cuello en Jáchal, permitieron que los jóvenes no tuvieran que trasladarse fuera de sus comunidades para recibir formación de primer nivel dictada por profesionales especializados de Finning.

Desde la cartera minera destacaron que este tipo de acciones fortalecen el desarrollo de proveedores y la mano de obra calificada en las zonas de influencia directa. Con estos certificados en mano, los jóvenes departamentos del norte sanjuanino cuentan ahora con herramientas competitivas para integrarse a la cadena de valor de la minería moderna.





Fuente: sisanjuan.gob.ar

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