Este miércoles 23 de septiembre y en coincidencia con el Día Mundial de la Lengua de Señas, una docente de esta lengua que a su vez es sorda- y una intérprete que son parte de los equipos técnicos de la Dirección de Personas con Discapacidad comenzaron a dictar un curso “a medida” de Lengua de Señas Argentinas (LSA) para el personal de la firma textil Lacoste.
Esta capacitación resulta fundamental para quienes trabajan en la planta industrial ubicada en el departamento de Pocito ya que a través del programa Aprender, Trabajar y Producir del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, se incorporaron recientemente dos personas sordas a la Escuela de Costura de esta empresa que confecciona distintas prendas de vestir.
Antes, hace 6 meses, habían convocado a dos personas más. Esta escuela es un espacio de formación y práctica para personas en situación de vulnerabilidad, quienes luego de culminado el proceso quedan en sus bases de datos y pueden ser convocados en caso de una vacante.
El curso de LSA es dictado en las mismas instalaciones de la fábrica, todos los días miércoles, por la docente Rocío Riveros y la intérprete Ana María Castro. Participan trabajadores, operarios, técnicos y profesionales de las áreas Desarrollo de Producción,
Administración, Supervisión, Calidad, Métodos y Tiempos, Mantenimiento, Recursos Humanos, Finanzas, quienes consideran que es una enorme oportunidad no sólo para la inclusión laboral de personas sordas e hipoacúsicas sino un modo de comprometerse para generar posibilidades reales para lograr una comunidad más accesible, justa y equitativa.
A su vez, la Dirección de Personas con Discapacidad por medio de sus profesionales articularon las entrevistas con quienes se inscribieron en la Base de Datos para la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad y la selección de los perfiles según las necesidades de la empresa. Además, son quienes hacen el acompañamiento y algunos ajustes comunicacionales en caso de requerirlo.
También, desde el organismo se trabajó con un glosario de términos técnicos de uso cotidiano en la firma -como las partes de la maquinaria que utilizan, los nombres de las prendas, las acciones que son parte del trabajo- para incorporar a las clases de Lengua de Señas y transmitir al personal con el objetivo de garantizar herramientas comunicacionales prácticas y efectivas entre los trabajadores.
Concurrieron a acompañar los primeros días de capacitación para el trabajo de Martín Casanelli y Gabriela Masanet, ambas personas sordas, la titular de la Dirección de Personas con Discapacidad, Paula Moreno, la psicóloga Elizabeth Fernández y la licenciada en Educación, Rosana Montero, que son parte de los equipos profesionales de esta dependencia. Fueron recibidas por Virginia Morte y Martina López del área de Recursos Humanos de la firma.
