Una profesora de Renania del Norte-Westfalia, al occidente de Alemania, se mantuvo durante 16 años de baja por enfermedad en su lugar de trabajo y durante ese tiempo cobró su salario completo, sin cumplir trámites administrativos.
Así lo informó este jueves el periódico alemán Der Spiegel, que detalló que la mujer, que ejercía la docencia en la región de Ruhr, se dio de baja por enfermedad en 2009 y el Estado nunca había intervenido en su caso hasta este 2025, cuando solicitó al Tribunal Administrativo Superior de la región que fuese sometida a un estudio médico, medida que fue admitida por la justicia.
El Estado, como empleador, había ordenado el reconocimiento médico por parte de un funcionario de salud pública en abril de 2025, para determinar si la funcionaria estaba en condiciones de reincorporarse al trabajo. Desde entonces, se ha negado ella a acudir a la cita sanitaria, al alegar que la medida es «incomprensible después de tantos años».
A partir de esa negativa, la inculpada emprendió acciones legales contra su empleador y argumentó que la obligan a acudir a un centro de salud, cuando ella tiene incapacidad laboral, como se evidencia por sus 16 años de baja con salario pago.
Por su parte, el tribunal expresó su desconcierto sobre el caso y consideró que los años de inacción de la trabajadora demandada son también «incomprensibles». Además, indicó que aunque el Estado no había ordenado con anterioridad un reconocimiento médico oficial, los argumentos de la funcionaria inactiva eran irrelevantes ante la obligación de cumplir la orden para determinar si puede trabajar o debe jubilarse.
Según el citado medio, la situación también arroja responsabilidades sobre el ente empleador de la mujer. Sin embargo, resalta que la medida de reconocimiento médico ayuda «al bien común», porque garantiza que solo los funcionarios aptos para el trabajo estén activos, y si no pueden, no deben recibir salario fijo, como ocurre en su caso.
