El Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo, invita al encuentro “Mujeres que Construyen Igualdad” una jornada de diálogo, reflexión y capacitación que se realizará el viernes 6 de marzo, de 10 a 12 horas, en la Sala de Capacitaciones de la Subsecretaría de Trabajo, ubicada en calle Santa fe 58 oeste, 4° piso.
La propuesta se concibe como un espacio de visibilización y construcción colectiva que pone en valor el rol de las mujeres en el mundo del trabajo, desde una perspectiva de igualdad real de oportunidades. La actividad promueve el análisis del rol del Estado, las organizaciones intermedias, el sector productivo y las redes territoriales en la construcción de trayectorias laborales más equitativas.
Con modalidad presencial y participativa, la jornada tiene como objetivo general fomentar el intercambio de experiencias y generar un espacio institucional de reflexión y articulación intersectorial que contribuya al fortalecimiento de la autonomía económica y el acceso efectivo a los derechos laborales de las mujeres.
Desde la cartera destacaron la colaboración y participación de la Red MIA (Mujeres de la Industria Argentina), una institución que busca impulsar la transformación del rol de la mujer en el ámbito industrial. La Red promueve un espacio de encuentro y trabajo colaborativo para potenciar a mujeres del sector, fomentar la igualdad de oportunidades, aportar diversidad a los equipos y fortalecer el liderazgo femenino en el entramado productivo.
El encuentro está destinado a mujeres trabajadoras del sector público y privado, organizaciones sindicales, empleadores y público interesado en empleo y derechos laborales.
Las personas interesadas en inscribirse pueden hacerlo a través de este link
Cronograma de actividades
La intervención estará a cargo de la Lic. Constanza Sena.
- 11:50 hs – Cierre institucional y Coffe break
Desde el Ministerio de Gobierno se impulsa esta iniciativa con enfoque transversal de género, con el propósito de visibilizar avances, identificar brechas persistentes y fortalecer la articulación institucional como herramienta clave para la inclusión y permanencia laboral de las mujeres.
