En un contexto económico todavía marcado por la incertidumbre, el mercado laboral argentino muestra una leve mejora en las intenciones de contratación para el tercer trimestre de 2025. Así lo indica el último informe de ManpowerGroup, que relevó la opinión de más de 700 empleadores de todo el país y registró una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +3%, ajustada por estacionalidad.
El dato representa un incremento de un punto porcentual respecto al trimestre anterior, aunque no muestra variación en la comparación interanual. Aun así, Argentina se mantiene como el país con las expectativas de contratación más débiles de América Latina, según los 42 mercados analizados por la firma de recursos humanos.
“La mejora es positiva pero insuficiente. No podemos hablar aún de una reactivación estructural del empleo”, señaló Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina. “Seguimos teniendo las intenciones de contratación más débiles del mundo”, agregó.
Qué mide la ENE y cómo se interpreta
La Expectativa Neta de Empleo surge de restar el porcentaje de empleadores que planea reducir personal al porcentaje que proyecta aumentarlo. En este trimestre, el 27% de los empleadores prevé aumentar su dotación, el 24% anticipa recortes, el 44% no espera cambios, y el 5% restante no sabe qué decisión tomará.
Sectores: energía, transporte y salud traccionan la recuperación
Cinco de los nueve sectores analizados muestran intenciones positivas de contratación. El sector de Energía y Servicios Públicos se ubica a la cabeza, con una ENE de +37%, seguido por Transporte, Logística y Automoción, con +24%.
En la otra punta, Tecnología de la Información arroja una ENE de -6%, ubicándose como el sector con peores perspectivas para el trimestre julio-septiembre.
En términos de variación trimestral, Energía y Servicios Públicos registró la suba más fuerte (+34 puntos porcentuales), seguido por Sanidad y Ciencias de la Vida (+33 puntos).
A nivel interanual, Transporte y Logística fue el rubro que más creció en expectativas de contratación (+24 puntos), seguido nuevamente por Energía (+22 puntos).
Regiones: la Patagonia repunta, el NEA cae
En tres de las seis regiones del país los empleadores anticipan que aumentarán sus plantillas. La Patagonia lidera con una ENE de +28%, seguida por el Noroeste Argentino (NOA) con +13%. En cambio, el Noreste Argentino (NEA) muestra la peor cifra del país: -4%.
Respecto al trimestre anterior, la región patagónica es la que más mejora sus perspectivas, con un salto de 24 puntos porcentuales. En sentido contrario, Cuyo muestra la mayor caída, con una baja de 18 puntos.
En la comparación interanual, cuatro de las seis regiones mejoran, siendo nuevamente la Patagonia la que lidera el repunte (+19 puntos). Cuyo, en tanto, cae 17 puntos respecto al mismo período de 2024.
Comparación internacional: Argentina en el último puesto de América
Los doce países relevados en América Latina muestran perspectivas positivas de contratación para el tercer trimestre de 2025. Sin embargo, Argentina ocupa el último lugar, con una ENE de apenas +3%, muy lejos de Costa Rica (+41%), Brasil (+33%), Estados Unidos (+30%) y Guatemala (+29%).
Chile y Puerto Rico, con +18%, son los más cercanos al desempeño argentino, pero aún así duplican o triplican sus niveles de expectativa.
A nivel global, los 42 países y territorios relevados por ManpowerGroup prevén aumentar sus nóminas, lo que refuerza la posición de debilidad estructural del mercado laboral argentino frente al resto del mundo.
