Rodolfo Aguiar apuntó que «no son solo familias que quedan en la calle; hay políticas públicas medulares que se están desmantelando».
Rodolfo Aguiar, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), expresó este sábado que no está arrepentido sobre sus dichos en relación a la publicación que hizo en sus redes sociales, que incluía una imagen realizada con inteligencia artificial en la que se ve a un grupo de sindicalistas cortándole la cabeza a un león con una motosierra. Esto mismo, fue interpretado como una amenaza a los referentes de La Libertad Avanza.
En relación al posteo, Aguiar aseguró: «Más que preocuparse de si se trata de una amenaza o no, lo que tienen que hacer es cumplir la ley y la Constitución Nacional. Y garantizar los vínculos contractuales que vencen el 31 de diciembre», en declaraciones radiales. Además, aseveró que al Gobierno «no le gusta probar su propia medicina».
Bajo ese marco, agregó: «No son solo familias que quedan en la calle. Hay políticas públicas medulares que se están desmantelando. Estos despidos ilegales del gobierno se traducen en una fenomenal pérdida de derechos para toda la comunidad». Y afirmó que no van a «tolerar un solo despido a fin de año» ante la proximidad de los «57.500 los vínculos que vencen».
La publicación del secretario general de ATE
El gremialista había señalado que 2025 debe ser el año en el cual le roben «la motosierra» y le corten «la cabeza a ellos», en referencia a los integrantes del Gobierno de Javier Milei.
«Más allá de su relato exitista y fantasioso, el Gobierno pierde fuerza. En el 2025 les vamos a robar la motosierra y vamos a empezar a cortar las cabezas de ellos. Tenemos que salvar la democracia y la institucionalidad poniéndole límites claros a @JMilei», había manifestado.
Y agregó: «El próximo año la estabilidad tiene que volver a ser un derecho en el empleo público. Tenemos que lograr que recuperen el poder adquisitivo los salarios y jubilaciones e impedir que se siga desguazando el Estado y rematando el patrimonio estatal».
