El oficialismo y los bloques dialoguistas de la Cámara de Diputados buscarán hoy emitir un dictamen de la ley de Democracia Sindical. El proyecto de ley, busca, entre otras cosas, limitar la reelección indefinida en los gremios, eliminar la obligatoriedad de la cuota solidaria y establecer la ficha limpia para los sindicalistas.
Por su parte, los miembros de Unión por la Patria (UxP) y de partidos de izquierda presentaron su propio despacho en contra de las propuestas. Según detallaron, la comitiva oficialista tiene por objetivo la «destrucción del sindicalismo«, algo que ya fue expresado en las diversas reuniones que tuvo la comisión por los diputados opositores de extracción sindical Sergio Palazzo, Hugo Yasky, y Mario Manrique.
Además, durante la reunión de este martes, desde la oposición también se planteará que se convoque a los gremialistas aeronáuticos para que expongan sobre el conflicto que mantienen las autoridades por demandas salariales, y previo a que se comience a debatir en un plenario de comisiones la privatización de Aerolíneas Argentinas.
En detalle, los proyectos fueron presentados por Tetaz; Roxana Reyes (UCR); Mónica Frade (CC); Luis Picat (UCR); Soledad Carrizo (UCR); Verónica Razzini (Pro); María Eugenia Vidal (PRO); Fernando Iglesias (PRO); Ricardo López Murphy (EF), Rodrigo de Loredo (UCR); Gerardo Huesen (LLA) y Gabriel Chumpitaz (PRO), entre otros.
Qué dice el proyecto de Democracia Sindical
El despacho de mayoría que promoverán LLA y bloques dialoguistas plantea cambios sobre un tema de extrema sensibilidad para las autoridades sindicales: prohíbe el descuento obligatorio de las cuotas solidarias. Así, el borrador de ese despacho fija que «no se podrá exigir ni imponer aportes a los trabajadores de manera obligatoria» y que cualquier descuento deberá tener la «autorización expresa del trabajador«, la cual podrá ser revocada en cualquier momento a través de un telegrama o cualquier otro medio de comunicación fehaciente.
Sobre la financiación de los sindicatos, el despacho también busca prohibir que los gremios pueden recibir ayuda económica de empleadores, organismos públicos nacionales o extranjeros.
Otro de los puntos claves del proyecto es que es que elimina la posibilidad de la reelección indefinida, como existe en la actualidad, y dispone una sola reelección. Así, el borrador detalla que los «mandatos no podrán exceder de cuatro años, teniendo derecho a ser reelegido por un nuevo período consecutivo de cuatro años. Al finalizar este, deberá transcurrir un intervalo de tiempo de un periodo completo para ser electo nuevamente».
También establece cambios directos sobre la gestión de estos organismos, exigiendo que la dirección sea ejercida por un órgano que tenga al menos cinco miembros. Los mismos deben ser elegidos en forma que asegure la voluntad de la mayoría y de la minoría.
En este sentido, también fija que se deberán garantizar las minorías en los cuerpos deliberativos y directivos cuando las mismas hubieran obtenido más del 25% de los votos válidos emitidos de sus afiliados. Así, para los órganos deliberativos se aplicarán sistema D´Hont, mientras que en la mesa directiva de la conducción el ganador tendrá las dos terceras partes y la primera minoría el tercio restante.
Otro de los grandes puntos de debate es el establecimiento de la «Ficha Limpia». Así, el borrador establece que para ocupar un cargo en la conducción no se podrán tener inhibiciones civiles o penales, ni condena penal firme, en las mismas condiciones que se establezca en la legislación vigente.
En este contexto será clave el desarrollo de la ley de Ficha Limpia promovida por el oficialismo y bloques dialoguistas, donde se establece que con condena de segunda instancia no se puede ser candidato a un cargo electivo.
Por último, el despacho también determina la libre elección de obra social del trabajador, luego de haber cumplido con tres meses de permanencia en la misma desde que inició la relación laboral. En esta línea, el borrador detalla que los trabajadores «podrán ejercer el derecho de opción, luego de permanecer tres meses en la Obra Social correspondiente a la rama de su actividad».
